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Jours fériés 2025 : dates officielles, ponts et planning complet

Gabriel Antoine Martin Girard • 2026-05-06 • Relu par Daniel Mercer

Qui n’a jamais été pris au dépourvu par un jour férié mal anticipé ? En 2025, les salariés français compteront 11 jours fériés officiels, mais tous ne se valent pas pour optimiser ses congés. Entre les ponts stratégiques de mai et les règles qui entourent le 1er mai, ce guide vous aide à y voir clair : dates exactes, week-ends prolongés possibles et ce que dit la loi.

Nombre de jours fériés en 2025 : 11 (dont 1 jour chômé non travaillé) ·
Jours fériés tombant un mercredi : 2 (1er janvier, 25 décembre) ·
Ponts possibles en 2025 : 4 (juillet, août, novembre, décembre) ·
Jour férié le plus proche d’un week-end : Jeudi de l’Ascension (29 mai) → pont possible ·
Jour férié en semaine hors week-end : 8 sur 11

Aperçu rapide

1Faits confirmés
2Ce qui reste incertain
3Ponts recommandés
4Règles employeur

Six indicateurs résument l’année 2025 : le nombre total de jours fériés, leur répartition entre dates fixes et mobiles, et les ponts accessibles avec un seul jour posé.

Indicateur Valeur
Total jours fériés légaux 11
Jours fériés fixes 8
Jours fériés mobiles 3
Ponts possibles en posant 1 jour 4
Jour férié le plus tôt dans l’année 1er janvier
Jour férié le plus tard 25 décembre

Quels sont les jours fériés en France en 2025 ?

Calendrier complet des 11 jours fériés 2025

  • 1er janvier (mercredi) – Jour de l’An (Calendrier Gratuit (portail calendrier))
  • 21 avril (lundi) – Lundi de Pâques
  • 1er mai (jeudi) – Fête du Travail
  • 8 mai (jeudi) – Victoire 1945
  • 29 mai (jeudi) – Ascension
  • 9 juin (lundi) – Lundi de Pentecôte
  • 14 juillet (lundi) – Fête nationale
  • 15 août (vendredi) – Assomption
  • 1er novembre (samedi) – Toussaint
  • 11 novembre (mardi) – Armistice
  • 25 décembre (jeudi) – Noël

L’ensemble de ces dates est fixé par le Code du travail (L.3133‑1). Seul le 1er mai est obligatoirement chômé ; les autres jours peuvent être travaillés sous conditions.

Jours fériés fixes et mobiles

  • Fixes (8) : 1er janvier, 1er mai, 8 mai, 14 juillet, 15 août, 1er novembre, 11 novembre, 25 décembre.
  • Mobiles (3) : Lundi de Pâques (21 avril), Ascension (29 mai), Lundi de Pentecôte (9 juin) – ces dates dépendent du calcul de Pâques, premier dimanche après la pleine lune suivant l’équinoxe de printemps (Calendrier 365 (portail calendrier)).

Le paradoxe : les trois jours mobiles offrent des ponts faciles (tous en mai‑juin), mais le Lundi de Pentecôte est souvent neutralisé par la journée de solidarité. Pour les employeurs, c’est un casse‑tête supplémentaire.

Quel est le planning des jours fériés pour 2025 ?

Liste mois par mois des jours fériés

  • Janvier : mercredi 1er janvier.
  • Avril : lundi 21 avril.
  • Mai : jeudi 1er mai, jeudi 8 mai, jeudi 29 mai.
  • Juin : lundi 9 juin.
  • Juillet : lundi 14 juillet.
  • Août : vendredi 15 août.
  • Novembre : samedi 1er novembre, mardi 11 novembre.
  • Décembre : jeudi 25 décembre.

Neuf mois de l’année comptent au moins un jour férié. Seuls février, mars, septembre et octobre sont vides. Calendrier 365 (portail calendrier) confirme qu’aucun jour férié ne tombe en septembre, une question récurrente chez les internautes.

Calendrier visuel avec dates et jours de la semaine

Les jours de la semaine sont particulièrement favorables en 2025 : 10 des 11 jours fériés tombent en semaine pour les salariés du lundi au vendredi (Le Figaro Emploi (quotidien national)). Le seul week‑end est le 1er novembre (samedi).

Ce qui signifie : 10 occasions de poser un jour de congé pour prolonger le repos, contre 1 perdu le samedi.

Ce qu’il faut retenir

Avec 9 jours fériés en semaine hors week‑end, 2025 est une année faste pour les ponts. Mais attention : le 1er mai étant un jeudi, les entreprises peuvent exiger une présence le vendredi 2 mai.

Quels sont les 10 jours fériés en 2025 ?

Pourquoi certains en comptent 11 ?

La confusion vient du Lundi de Pentecôte. Instauré comme journée de solidarité depuis 2004, il n’est plus un jour chômé dans de nombreuses conventions collectives. Certains organismes (Vacances Scolaires Éducation (portail éducatif)) listent donc 10 jours en excluant le Lundi de Pentecôte.

Officiellement, le Code du travail en énumère 11. La différence tient à l’application locale : dans le privé, le Lundi de Pentecôte est souvent travaillé (sans majoration).

Différence entre jours fériés légaux et conventionnels

  • Légaux : les 11 jours listés par le Code du travail. L’employeur peut les rendre chômés ou imposer le travail, sauf le 1er mai.
  • Conventionnels : des jours supplémentaires négociés par branche (ex. : le 26 décembre en Alsace‑Moselle).

Le Figaro Emploi précise que le 1er mai est le seul jour où le chômage est obligatoire et payé intégralement.

Comment organiser les ponts et week-ends prolongés en 2025 ?

Ponts de mai : Ascension et Fête du Travail

  • Jeudi 1er mai : poser le vendredi 2 mai → week‑end de 4 jours.
  • Jeudi 8 mai : poser le vendredi 9 mai → week‑end de 4 jours.
  • Jeudi 29 mai (Ascension) : poser le vendredi 30 mai → 4 jours.

Soit 3 week‑ends prolongés en mai avec seulement 3 jours de congés posés (Abacus Conseil (cabinet RH)). Pour une planification complète, consultez également les Dates vacances scolaires 2024-2025 et le Barème frais kilométrique 2025.

Pont du 15 août 2025

Le vendredi 15 août 2025 tombe un vendredi. Week‑end automatique de 3 jours (vendredi‑dimanche). Pas besoin de poser de congé.

Pont du 11 novembre 2025

Mardi 11 novembre. Si vous posez le lundi 10, vous obtenez 4 jours (samedi‑mardi). C’est le seul pont de fin d’année avant Noël.

Le calcul gagnant

En posant 4 jours (vendredis 2, 9, 30 mai, lundi 10 novembre), vous cumulez 12 jours de repos sur 3 mois. Une optimisation qui séduit les cadres en entreprise.

La planification des ponts en 2025 offre des opportunités de repos maximales avec un minimum de jours de congé.

Pourquoi septembre 2025 est-il un jour férié ?

Origine de la question : confusion avec des fêtes religieuses ou régionales

La requête « septembre jour férié » revient souvent. En France métropolitaine, aucun jour férié légal n’existe en septembre 2025 (Calendrier Gratuit (portail calendrier)). La confusion vient peut‑être de la fête de l’Aïd Milad un Nabi (12 septembre 2025), fête musulmane non reconnue comme fériée en France.

Aucun jour férié national en septembre 2025

Les seules exceptions possibles sont les jours fériés locaux en Alsace‑Moselle (Vendredi Saint, Saint‑Étienne), mais aucun ne tombe en septembre. Si vous cherchez un jour férié en septembre, c’est une impasse – sauf à poser un congé.

Le service public confirme qu’aucun jour férié n’est prévu à cette période.

Ce qui est confirmé et ce qui reste flou

Faits confirmés

  • Toutes les dates des jours fériés ci‑dessus sont fixées par la loi ou le calendrier officiel.
  • Le 1er mai est chômé et payé (sauf exceptions).

Ce qui reste incertain

  • Le statut du Lundi de Pentecôte (non travaillé dans certaines conventions, travaillé dans d’autres).
  • Les jours fériés régionaux (Alsace‑Moselle, Outre‑mer) ne sont pas inclus dans cet article.

Ces points de clarification aident les lecteurs à naviguer entre les informations officielles et les zones d’incertitude.

Paroles d’experts

« Le 1er mai est le seul jour férié légalement chômé et payé, sauf pour les salariés des établissements qui ne peuvent interrompre le travail. »

Service‑Public.fr (site officiel de l’administration)

« Les jours fériés énumérés à l’article L. 3133‑1 sont le 1er janvier, le lundi de Pâques, le 1er mai, le 8 mai, le jeudi de l’Ascension, le lundi de Pentecôte, le 14 juillet, le 15 août, le 1er novembre, le 11 novembre et le 25 décembre. »

Code du travail – article L. 3133‑1 (base légale)

Pour les salariés français, le message est clair : avec une planification minutieuse des ponts de mai et d’août, 2025 offre jusqu’à 6 jours de congés supplémentaires pour 3 jours posés. À vous de jouer, mais n’oubliez pas de consulter votre convention collective.

Pour une vue d’ensemble détaillée, consultez le calendrier complet des jours fériés 2025 qui inclut les spécificités régionales et les ponts stratégiques.

Questions fréquentes

Le 1er mai est-il toujours chômé ?

Oui, le 1er mai est le seul jour férié obligatoirement chômé et payé, sauf exceptions (activités ne pouvant être interrompues).

Tous les jours fériés sont-ils payés sans conditions ?

Non. Seul le 1er mai est payé intégralement. Les autres jours fériés sont payés si le salarié est présent la veille et le lendemain, sauf convention plus favorable.

Quels jours fériés 2025 tombent un week-end ?

Un seul : la Toussaint (samedi 1er novembre). Les 10 autres tombent en semaine.

Les jours fériés locaux sont-ils les mêmes partout en France ?

Non. L’Alsace‑Moselle a deux jours supplémentaires (Vendredi Saint et Saint‑Étienne). Les Outre‑mer ont leurs propres fériés.

Comment calculer la date de Pâques 2025 ?

Pâques est le premier dimanche après la pleine lune suivant l’équinoxe de printemps. En 2025 : dimanche 20 avril. Le lundi de Pâques est donc le 21 avril.

Un employeur peut-il refuser un pont à un salarié ?

Oui, en l’absence d’accord collectif. L’employeur peut exiger une présence le vendredi suivant un jeudi férié.

Y a-t-il des jours fériés supplémentaires en Alsace-Moselle en 2025 ?

Oui : le Vendredi Saint (18 avril) et le 26 décembre (Saint‑Étienne). Ces jours sont fériés dans ces départements.



Gabriel Antoine Martin Girard

A propos de l auteur

Gabriel Antoine Martin Girard

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